Conocer el significado de la Selección por Competencias así como su aplicación a los procesos de selección.
Aplicar de manera práctica un proceso de Selección por Competencias, desde la elaboración de un perfil hasta la entrevista enfocada en dichas competencias.
Combinar las diferentes técnicas de evaluación (evaluación 360º, evaluación del desempeño-) con la gestión de competencias.
Adaptar la gestión por competencias a la formación y la política retributiva acorde a las competencias requeridas para cada perfil.
Conocer las nuevas tendencias informáticas como principal fuente de reclutamiento así como los diferentes servicios que estas ofrecen.
Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.
MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
- Concepto de planificación de recursos humanos
- ¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos?
- Objetivos de la planificación de los recursos humanos
- Modelo de planificación de los recursos humanos
- Planificación de efectivos
- Planificación de carreras
MÓDULO 2: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.
- Concepto de análisis de puestos de trabajo
- Importancia de la descripción de los puestos de trabajo
- Planificación del proyecto: objetivos, responsabilidad y ámbito del análisis
- Procedimientos de recogida de la información:
MÓDULO 3: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- Reclutamiento. Reclutamiento interno y externo
- Selección de Personal: Entrevista. Requisitos del entrevistador.
- Secuencia de la entrevista
- Tipos de entrevistas
- Errores en la entrevista
- Pruebas profesionales de selección de personal
- Evaluación del proceso
- Adscripción o acogida en el puesto de trabajo
- El seguimiento
MÓDULO 4: LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS
- Esquema
- El contrato de trabajo
- Modalidades de contratos
- Forma de los contratos
- Contenido de los contratos
- Pactos más comunes en los contratos de trabajo
- Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros en España
Nota: el modulo 4 será facilitado al alumno en formato pdf.
Curso Práctico de Planificación de Plantillas Escuela de Negocios y Dirección, Cursos de especialización OnLine - Para acceder al curso se deberá presentar la siguiente documen...
Curso de Técnico en Selección de Personal ACEDIS Formación, Cursos de especialización OnLine - La evolución de los mercados y de los sistemas de producción ha s... Facilidades de pago
Curso Experto Selección de Personal y Asesoría Laboral Escuela de Negocios y Dirección, Cursos de especialización OnLine - Dirigido a: Personas busquen ampliar sus conocimientos en ...
Curso Técnico Selección de Personal Escuela de Negocios y Dirección, Cursos de especialización OnLine - Dirigido a: Personas busquen ampliar sus conocimientos en ...
Curso de Selección de Personal con Perspectiva de Género ACEDIS Formación, Cursos de especialización OnLine - La evolución de los mercados y de los sistemas de producción ha s... Facilidades de pago
Cursos de especialización
A distancia ( Toda España )
65 horas
350 €