DIRIGIDO A:
- Auxiliar de Enfermería (TCAE)
- Diplomado Universitario en Enfermería (DUE)
- Diplomado en Terapia Ocupacional
- Monitor
- Técnico de salud
- Trabajador social
OFICIALIDAD: Reconocido de Interés Docente Sanitario mediante Resolución de la Secretaría General de Investigación, Desarrollo e Innovación en Salud de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía (Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento).
Resolución oficial de 11 de enero de 2017, expediente número 273/16.
Organizado e impartido por Fundación Qursos, clasificada como entidad docente, e inscrita en la Sección Primera, "Fundaciones Docentes, Científicas, Investigación y Desarrollo" del Registro de Fundaciones de Andalucía, con el número CA – 1108.
- Válido en bolsas de contratación, concurso-oposición y traslados. Con efecto en todo el territorio nacional (consultar bases de la convocatoria en concreto).
- Válido en entidades públicas y privadas. Ampliación y adaptación curricular.
METODOLOGIA: on line. Una vez matriculado, al alumno se le remite a su correo electrónico el usuario y la contraseña para que comience a realizar el curso cuanto antes. El alta se suele realizar en 48 horas máximo. Todo el curso se hace directamente desde el ordenador o tablet, debiendo remitir la prueba de evaluación final ( TIPO TEST) desde la misma plataforma para ser evaluado. Los test son corregidos directamente por el aula virtual e y se incluyen directamente en su expediente.
FECHAS OFICIALES DE CELEBRACION APROBADAS: Puede inscribirse en el momento del año que desee. El curso se incluirá en la fecha más cercana de finalización, dependiendo de las plazas disponibles.
Del 15/01/2017 al 16/02/2017; Del 30/01/2017 al 28/02/2017; Del 16/02/2017 al 16/03/2017; Del 28/02/2017 al 30/03/2017;
Del 16/03/2017 al 15/04/2017; Del 30/03/2017 al 30/04/2017; Del 15/04/2017 al 15/05/2017; Del 30/04/2017 al 30/05/2017;
Del 15/05/2017 al 15/06/2017; Del 30/05/2017 al 30/06/2017; Del 15/06/2017 al 15/07/2017; Del 30/06/2017 al 30/07/2017;
Del 15/07/2017 al 17/08/2017; Del 30/07/2017 al 30/08/2017; Del 17/08/2017 al 17/09/2017; Del 31/08/2017 al 30/09/2017;
Del 17/09/2017 al 17/10/2017; Del 30/09/2017 al 30/10/2017; Del 10/10/2017 al 31/10/2017; Del 02/11/2017 al 02/12/2017;
Del 15/11/2017 al 15/12/2017;
DIPLOMA: el tiempo de envío del diploma oficial será aproximadamente de 20 días desde la fecha de finalización oficial del curso.
BAREMABLE EN LA BOLSA DE CONTRATACION DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (entre otras muchas):
(*) Para que un curso sea baremable por comisión de valoración del SAS debe cumplir los siguientes requisitos tal y como se indica en la “ RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca proceso de selección de personal estatutario temporal para la cobertura de plazas básicas”.
2.2. Formación continuada (máximo: 25 puntos).
Las actividades de formación incluidas en este apartado serán valoradas siempre que reúnan los siguientes requisitos:
a) Estar directamente relacionadas con la categoría, especialidad, o área de trabajo solicitada.
b) Haber sido impartidas y/u organizadas por alguna de las siguientes instituciones:
….b.2. Organizaciones Sindicales, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas o entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas entre cuyos fines se encuentre la formación (Fundación Qursos).
2.2.2. Actividades formativas que se hayan realizado en los seis años inmediatamente anteriores a la finalización del correspondiente periodo de baremación establecido el 31 de octubre de cada año, se valorarán de la forma siguiente:
a) Por cada hora de formación como discente en actividades formativas que reúnan los requisitos exigidos en los apartados a) y b) del primer párrafo de este subapartado 2.2: 0,05 puntos.
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN EN LA EDUCACIÓN PARA LA SALUD.
Introducción. Conceptos básicos. Educación y promoción para la salud. Carta de Ottawa para la Promoción de la Salud. Marco conceptual. Características de la E.P.S.
Tema 1. La necesidad de la Educación para la Salud en el sector sanidad. Los grupos operativos. Promoción de la salud. Prevención. Recuperación. Rehabilitación.
Tema 2. La Prevención y ámbitos de actuación (la escuela, la sociedad, la familia).
MÓDULO 2. EDUCACION SEXUAL.
Tema 1. Morfología y funcionamiento del aparato reproductor masculino. Genitales externos y genitales internos.
Tema 2. Morfología y funcionamiento del aparato reproductor femenino. Los genitales externos o vulva. Los genitales internos. Los senos. Zonas erógenas de la mujer.
Tema 3. Ciclo menstrual
Tema 4. La masturbación femenina/masculina. Masturbación femenina. Masturbación mutua. Masturbación masculina. Aspectos positivos de la masturbación.
Tema 5. Principales dificultades que impiden una sexualidad plena. Físicos. Infertilidad. Problemas de los espermatozoides. Enfermedades y alteraciones. Factores psicológicos. En la mujer: Infecciones; Endometriosis; Problemas cervicales; Dificultades en la ovulación; Forma y posición del útero. Factores psicológicos. Deseo y respuesta sexual. Eyaculación precoz; Dificultad de erección; Dificultad orgásmica; Coito doloroso; Vaginismo. Psíquicos. La primera experiencia sexual.
MODULO 3. ENFERMEDADES DE TRANSMISION SEXUAL (ETS).
Tema 1. Definición: síntomas. ¿Qué son las enfermedades venéreas? ¿Cuáles son las más frecuentes? ¿Qué síntomas aparecen? ¿Puedo estar contagiado sin notar ningún síntoma? ¿Qué debo hacer si creo estar contagiado? ¿Qué es lo que no debo hacer? ¿Qué complicaciones pueden aparecer? ¿Cómo puedo prevenirlas?
Tema 2. Enfermedades sexuales: clamidia, aftas vaginales, tricomoniasis, uretritis no específica, gonorrea, sífilis, herpes genital, etc.
Tema 3. Métodos anticonceptivos. Efectividad en la práctica. Ventajas. Desventajas.
MÓDULO 4. NOCIONES BÁSICAS SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE.
Tema 1. Conceptos básicos. Higiene / Seguridad / Accidente de trabajo / Enfermedad de trabajo.
Tema 2. Plan de higiene y seguridad.
Tema 3. La salud de los empleados
Tema 4. Gestión de salud y seguridad en el trabajo. Organización y desarrollo de la prevención en la empresa. Política de seguridad y salud en el trabajo. Procedimiento para la elaboración de un programa de prevención. Estructura del programa de prevención. La capacitación como elemento clave en la prevención.
Tema 5. Prevención de riesgos laborales y seguridad. Evaluación de riesgos laborables.
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