En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas.
Concedida la importancia que merecen los recursos humanos de cualquier organización, se ha programado un curso concebido para formar profesionales capaces de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos más adecuados, que sepan desarrollar las funciones propias del responsable de recursos humanos de una empresa.
El programa está dirigido por profesionales especializados en recursos humanos y psicología de las organizaciones con demostrada experiencia profesional y docente, que han elaborado un material riguroso y completo que abarca todos los aspectos de la gestión del personal.
El curso se presenta en dos modalidades:
Formato papel.
Formato papel más tres vídeos de 50´ de duración aproximada cada uno, donde se describen gráfica y visualmente los aspectos más destacados del programa aportando ejemplos prácticos de gestión: funciones de la dirección, objetivos básicos, objetivos estratégicos, plan estratégico de RRHH, departamento de RRHH, evaluación de puestos de trabajo, detección de necesidades, planificación de RRHH,...
Una vez superado el curso, los alumnos recibirán el diploma correspondiente expedido por el centro, certificación que les acreditará para el ejercicio de la especialidad cursada. Además, obtendrán el diploma de la Escuela Abierta de Estudios Universitarios (EAEU), institución que avala nuestros programas.
Tendrás la opción de CONTRATAR PRÁCTICAS FORMATIVAS EN CENTROS ESPECIALIZADOS una vez obtenido el título. Estas te servirán para aplicar los conceptos teóricos aprendidos y como contacto directo con tu futura profesión. Un gran número de alumnos de Campus se quedan trabajando en el centro en el que han realizado las prácticas.
OBJETIVOS
SALIDAS PROFESIONALES
ACREDITACIÓN Y DIPLOMA
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor o tutora asignado-a, se recibirá el correspondiente Diploma donde se acreditarán los conocimientos adquiridos así como la realización y el grado de aprovechamiento de los mismos.
* El programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones si estas son necesarias.
DESTINATARIOS
MÓDULO I. LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
MÓDULO II. LA MOTIVACIÓN.
MÓDULO III. ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
Módulo IV. La planificación y la gestión del tiempo.
Módulo V. La cultura y el clima organizacional.
MÓDULO VI. ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.
MÓDULO VII. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
MÓDULO VIII. DIRECCIÓN, PODER Y LIDERAZGO.
MÓDULO IX. EL TRABAJO EN EQUIPO.
MÓDULO X. CONDUCCIÓN DE REUNIONES.
MÓDULO XI. LA NEGOCIACIÓN.
MÓDULO XII. LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA.
CESMA Business School, Masters y Postgrados Presencial - DESCRIPCIÓN: Las organizaciones se mueven, actualmente, en... Facilidades de pago
ACEDIS Formación, Cursos de especialización OnLine - El peso del área de Recursos Humanos se ha ido incrementando sust... Facilidades de pago
IMF Business School, Masters y Postgrados OnLine - Precio sin beca: 7.800 € Precio con beca (65%) = 2.730 euros ... Beca
Escuela de Negocios y Formacion Continua - ENFOC, Masters y Postgrados OnLine - ENFOC- Escuela de Negocios y Formación Continua lanza este pro...
IMF Business School, Cursos de especialización Presencial - Inicio: Febrero y Octubre Precio Inicial: 14.800€ Beca: 5... Beca
Cursos de especialización
Semipresencial ( A Coruña, Asturias, Barcelona, Granada, Guadalajara, Islas Baleares, Palencia, Valladolid, Vizcaya )
980 horas
A consultar