• Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones.
• Gestionar el capital intelectual de una organización.
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Bonificación
Este curso es bonificable con cargo al Programa de Formación continua de la Fundación Tripartita (FTFE).
Si Vd. está interesado contacte con CONSULTORIA DE FORMACION Y SUBVENCIONES, CFS S. L. (Rosa Ana Valencia Millán / Tel. : 91 768 03 06 / e-mail: consultas@cfsconsultoria.es).
Formas de pago
- Talón nominativo a G. P. Inforpress, SL (c/Arturo Soria, 99 – 28043 Madrid)
- Transferencia bancaria al número de cuenta: La Caixa 2100-1317-81- 0200001647
- Pago con tarjeta VISA.
Para ampliar información e inscribirse
Patricia Gónzalez / Tel. : 91 564 07 25 / e-mail: pgonzalez@audentia.es
Emi Solís / Tel. : 91 564 07 25 / e-mail: esolis@audentia.es
Madrid, 4 de noviembre de 2010
Barcelona, 11 de noviembre de 2010
9.30h Inicio de la jornada.
• Knowledge management en las organizaciones
La sociedad del conocimiento
Análisis de casos prácticos
• La gestión del conocimiento para impulsar un cambio en la organización
Estructura y cambio organizacional: nuevos mapas del conocimiento
Procesos de intercambio de información: promover el crecimiento
• El trabajador como “knowledge worker”
La persona como canal
Nuevos valores en el perfil de empleado: intercambiar, compartir, contribuir, dialogar
• Gestión de nuevas competencias. Nuevas filosofías de trabajo
• Nuevas formas de reconocimiento: la información ya no es poder
• Gestión del conocimiento y nuevas tecnologías: Knowledge Management 2.0
Transmisión del conocimiento: herramienta y canal comunicación interna
La gestión del conocimiento en canales internos
18.00 h Fin de la jornada
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Seminarios, Talleres y Conferencias
Presencial ( Barcelona, Madrid )
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