El Master en Dirección de Recursos Humanos y Organizaciones se ha diseñado para formar a futuros profesionales y cuadros directivos no sólo con la capacidad de gestionar y dirigir el Departamento de Recursos Humanos de una Organización, sino también de aplicar dichas acciones en el marco del resto de Departamentos de la empresa, de forma coordinada y funcional.
* Edad mínima de referencia: 21 años.
* Titulación universitaria o acreditación de ejercicio profesional cualificado.
* Realizar Prueba de Admisión específica del programa.
* Entrevista personal con los responsables académicos.
* Cumplimentar el Contrato de Matrícula.
* Reserva de plaza (según programa).
Dirección General de la Empresa
(110 horas):
* Dirección de Marketing
* Derecho en la Empresa
* Dirección Estratégica
* Organización Empresarial
* Calidad y Medioambiente en la Empresa
* Dirección Financiera
Dirección de Recursos Humanos (300 horas):
* Relaciones Laborales Individuales y Colectivas
* Dirección de Recursos Humanos
* Plan de Comunicación en el Empresa
* Seguridad Social, Nóminas y Contratación
* Gestión Integrada de RRHH
* Factor Humano de la Empresa
* Técnicas de Entrevista de Selección
* Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales
* Técnicas para la Formación
* Dirección de la formación
Habilidades Directivas (60 horas):
* Liderazgo y Desarrollo Personal
* Comunicación en el Empresa
* Técnicas de Entrevista y Negociación en el Empresa
* Gestión del Tiempo y el Estrés
Herramientas Informáticas (45 horas):
* Access Avanzado
* Excel Avanzado
* SPSS
Conferencias - Debate y Formación Complementaria (35 horas):
* Inspección de Trabajo y Seguridad Social
* Introducción a la Contabilidad
* Protección de Datos
* Creatividad e Innovación
* Protocolo Empresarial
* Responsabilidad Civil
* Cultura Empresarial
Proyecto Empresarial
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Masters y Postgrados
Presencial ( Zaragoza )
550 horas
Emitida por el centro
A consultar