Módulo 1. El nuevo Marco de las RRLL
- Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas I
- Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas II
- Relaciones Laborales Especiales
- Masterclass: La RSC. Código de Ética Empresarial
Módulo 2. Personal Management de RRHH
- La flexibilidad laboral
- La mediación laboral
- Auditoría en RRHH
- Masterclass: Identificación y evaluación del potencial de desarrollo de personas
Módulo 3. RRHH 3.0
- El nuevo profesional de RRHH y su encuadramiento en la empresa. La gestión del cambio
- La cultura de empresa
- El marketing de RRHH
- Masterclass: El clima organizativo
Módulo 4. El Líder 3.0
- Habilidades directivas
- Otras técnicas y herramientas directivas
- Más allá de la formación tradicional. El líder como formador
- Masterclass: La gestión por competencias
Módulo 5. Skill's RRHH
- Motivación. Teorías y técnicas
- El proceso de selección
- Auditoría de RRHH
- Masterclass: La gestión por objetivos y resultados
Módulo 6. New Solutions
- Nuevos modelos organizativos. BPM
- La resolución de conflictos
- Outsourcing
- Masterclass: Caso de éxito
Módulo 7. NNTT y RRHH: Una Alianza Estratégica
- Sistemas informáticos para la gestión de RRHH I
- Sistemas informáticos para la gestión de RRHH II
- El control de gestión y el cuadro de mando
- Masterclass: La evaluación del desempeño
Módulo 8. Networking
- Introducción al networking
- Tipos y método networking
- Networking profesional
- Masterclass: Caso de éxito
Módulo 9. RRHH en el Entorno Social
- Herramientas cloud para tu empresa
- Como optimizar nuestra organización en la red
- Compartir y adquirir conocimiento en los EAs y los PLEs
- Masterclass: Cómo usar las redes para encontrar empleo
- Masterclass: La robotización y la industria 4.0: implicación en el trabajo
Módulo 10. Empresa 3.0
- La transformación digital de la empresa
- Employer branding. Potenciar la marca del empleador
- Estrategia de reclutamiento en la red
- Masterclass: ¿Qué se entiende por empresa 3.0?
- Masterclass: Open innovation
Módulo 11. Gestión del Conocimiento y Comunidades
- Gestión del conocimiento en la red
- Comunidades de conocimiento en las organizaciones
- El rol del líder en la organización digital
- Masterclass: Machine learning
- Masterclass: Técnicas de dinamización de comunidades virtuales
Módulo 12. Dirección de Personas
- Plan de adecuación interna. Lo que somos y lo que queremos ser
- Empoderamiento e intraemprendimiento
- Coaching 2.0
- Masterclass: Herramientas
- Masterclass: Caso de éxito
Módulo 13. Reclutamiento y Selección 3.0
- Headhunter 3.0. Búsqueda de perfiles directivos
- Selección del talento a través de la web 2.0
- Talento 3.0. La evolución del perfil profesional
- Masterclass: Mobile recruitment
- Masterclass: Caso de éxito
Módulo 14. Redes Sociales para el Reclutamiento
- Las redes sociales en la dirección de personas y networking profesional
- Recursos multimedia: apps, vídeo, podcast, fotos y documentos
- El uso de LinkedIn para la selección de personas
- Masterclass: Cómo mejorar tu perfil en LinkedIn
- Masterclass: Caso de éxito
Módulo 15. Tendencias en la Selección y Gestión del Talento
- El rol de RRHH en la organización del siglo XXI
- Técnicas de selección de personas
- Gestión del talento en la empresa de hoy
- Masterclass: ¿Cómo es el proceso de selección en Google?
- Masterclass: Caso de éxito
Módulo 16. Tendencias en RRHH 3.0
- Herramientas de productividad, GTD y modelos de gestión de equipos de trabajo. Scrum organization
- Organización de equipos y espacios deslocalizados
- Teletrabajo
- Masterclass: Gamificación en RRHH
- Masterclass: People Analytics
Proyecto de Fin de Master