OBJETIVOS
o Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.
o Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes.
o Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral
PRECIO: Modalidad con tutoría: 144 €
DURACIÓN: El alumno dispondrá de 3 semanas para la completa realización del curso.
OBSERVACIONES: El curso dará comienzo cuando el alumno formalice la matrícula.
DIPLOMA ACREDITATIVO: Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 32 horas de curso.
El Curso La Contratación y la Extinción del Contrato de la plataforma de Mundifor está dirigido a aquellas personas que deseen aprender a confeccionar cualquier tipo de contrato, así como a elaborar las nóminas y cumplir con las obligaciones fiscales derivadas de las contrataciones.
En Mundifor entendemos que la formación debe ser continuada para todos los ámbitos profesionales, y por ello ponemos a disposición de nuestros alumnos unos contenidos perfectamente estructurados. El sistema de aprendizaje de todos nuestros cursos de formación continua se organiza a partir de dos modelos: A distancia y Online.
En la modalidad a distancia, el alumno contará con un temario actual y completo, además de un acompañamiento constante en sus progresos a través de un sistema de tutorías (vía telefónica o por correo electrónico) durante el periodo en el que transcurran los cursos.
En la modalidad Online, nuestros cursos de formación continua cuentan con múltiples herramientas donde el alumno encontrará los cursos organizados por semanas, adjudicando a cada una de ellas las tareas que deberán ir cumpliendo. A través de la ficha de seguimiento, el alumno es conocedor de todos los trabajos que va superando y de los que le quedan por superar. Dentro de cada semana el alumno deberá estudiar los contenidos preestablecidos por su tutor, al igual que deberá realizar los correspondientes test y ejercicios que le permitan ejercitarse, poniendo en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Finalizando cada 5 temas efectuando un repaso conjunto de los contenidos, con el objetivo de ir afianzando el temario aprendido.
En la modalidad Online con tutoría, además de lo ya citado en el sistema anterior, el alumno va a tener un seguimiento más directo por parte del profesorado, contando además con la posibilidad de realizar cualquier tipo de consulta sobre los contenidos.
La calidad de los contenidos, la versatilidad de los recursos tecnológicos y la profesionalidad de los tutores, terminan de conformar el conjunto de elementos necesarios para que el alumno pueda alcanzar con facilidad su objetivo marcado.
TEMA 1. INTRODUCCIÓN
1.1. Conceptos básicos del Derecho Laboral y sus fuentes
1.2. La figura del trabajador: concepto
1.3. La figura del empresario
1.4. Modalidades de contratación
1.5. Incentivos a la contratación
TEMA 2. LA CONTRATACIÓN LABORAL DE TRABAJADORES EXTRANJEROS
2.1. Trabajadores extracomunitarios
2.2. Trabajadores comunitarios
TEMA 3. LA CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
3.1. Normativa aplicable
3.2. Las Empresas de Trabajo Temporal
TEMA 4. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO I
4.1. Introducción
4.2. Mutua acuerdo entre las partes
4.3. Las causas consignadas en el contrato
4.4. La resolución unilateral por modificación sustancial de las condiciones de trabajo
4.5. La extinción del contrato por voluntad del trabajador
4.6. La extinción del contrato por voluntad del empresario
TEMA 5. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO II
5.1. Los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
5.2. Los despidos por fuerza mayor
5.3. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del trabajador
5.4. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del empresario
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