DIRIGIDO A:
- Auxiliar de Enfermería (TCAE)
- Diplomado Universitario en Enfermería (DUE)
- Diplomado en Terapia Ocupacional
- Monitor
- Técnico de salud
- Trabajador social
OFICIALIDAD: Reconocido de Interés Docente Sanitario mediante Resolución de la Secretaría General de Investigación, Desarrollo e Innovación en Salud de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía (Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento).
Resolución oficial de 11 de enero de 2017, expediente número 270/16.
Organizado e impartido por Fundación Qursos, clasificada como entidad docente, e inscrita en la Sección Primera, "Fundaciones Docentes, Científicas, Investigación y Desarrollo" del Registro de Fundaciones de Andalucía, con el número CA – 1108.
- Válido en bolsas de contratación, concurso-oposición y traslados. Con efecto en todo el territorio nacional (consultar bases de la convocatoria en concreto).
- Válido en entidades públicas y privadas. Ampliación y adaptación curricular.
METODOLOGIA: on line. Una vez matriculado, al alumno se le remite a su correo electrónico el usuario y la contraseña para que comience a realizar el curso cuanto antes. El alta se suele realizar en 48 horas máximo. Todo el curso se hace directamente desde el ordenador o tablet, debiendo remitir la prueba de evaluación final ( TIPO TEST) desde la misma plataforma para ser evaluado. Los test son corregidos directamente por el aula virtual e y se incluyen directamente en su expediente.
FECHAS OFICIALES DE CELEBRACION APROBADAS: Puede inscribirse en el momento del año que desee. El curso se incluirá en la fecha más cercana de finalización, dependiendo de las plazas disponibles.
Del 15/01/2017 al 16/02/2017; Del 30/01/2017 al 28/02/2017; Del 16/02/2017 al 16/03/2017; Del 28/02/2017 al 30/03/2017;
Del 16/03/2017 al 15/04/2017; Del 30/03/2017 al 30/04/2017; Del 15/04/2017 al 15/05/2017; Del 30/04/2017 al 30/05/2017;
Del 15/05/2017 al 15/06/2017; Del 30/05/2017 al 30/06/2017; Del 15/06/2017 al 15/07/2017; Del 30/06/2017 al 30/07/2017;
Del 15/07/2017 al 17/08/2017; Del 30/07/2017 al 30/08/2017; Del 17/08/2017 al 17/09/2017; Del 31/08/2017 al 30/09/2017;
Del 17/09/2017 al 17/10/2017; Del 30/09/2017 al 30/10/2017; Del 10/10/2017 al 31/10/2017; Del 02/11/2017 al 02/12/2017;
Del 15/11/2017 al 15/12/2017;
DIPLOMA: el tiempo de envío del diploma oficial será aproximadamente de 20 días desde la fecha de finalización oficial del curso.
BAREMABLE EN LA BOLSA DE CONTRATACION DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (entre otras muchas):
(*) Para que un curso sea baremable por comisión de valoración del SAS debe cumplir los siguientes requisitos tal y como se indica en la “ RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca proceso de selección de personal estatutario temporal para la cobertura de plazas básicas”.
2.2. Formación continuada (máximo: 25 puntos).
Las actividades de formación incluidas en este apartado serán valoradas siempre que reúnan los siguientes requisitos:
a) Estar directamente relacionadas con la categoría, especialidad, o área de trabajo solicitada.
b) Haber sido impartidas y/u organizadas por alguna de las siguientes instituciones:
….b.2. Organizaciones Sindicales, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas o entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas entre cuyos fines se encuentre la formación (Fundación Qursos).
2.2.2. Actividades formativas que se hayan realizado en los seis años inmediatamente anteriores a la finalización del correspondiente periodo de baremación establecido el 31 de octubre de cada año, se valorarán de la forma siguiente:
a) Por cada hora de formación como discente en actividades formativas que reúnan los requisitos exigidos en los apartados a) y b) del primer párrafo de este subapartado 2.2: 0,05 puntos.
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN EN LA EDUCACIÓN PARA LA SALUD.
Introducción. Conceptos básicos. Educación y promoción para la salud. Carta de Ottawa para la Promoción de la Salud. Marco conceptual. Características de la E.P.S.
Tema 1. La necesidad de la Educación para la Salud en el sector sanidad. Los grupos operativos. Promoción de la salud. Prevención. Recuperación. Rehabilitación.
Tema 2. La Prevención y ámbitos de actuación (la escuela, la sociedad, la familia).
MÓDULO 2. ASESORAMIENTO DE LA PLANIFICACION, COORDINACION, EJECUCION Y EVALUACION EN LA PREVENCIÓN DEL VIH/SIDA.
Tema 1. VIH/SIDA. Origen. Seropositividad. El sistema inmunitario.
Tema 2. Transmisión del VIH. Transmisión sexual. Transmisión sanguínea. Transmisión madre-hijo. El vius del Sida. Los retrovirus. El VIH-1. Ciclo vital del VIH-1. Reservorios virales en pacientes en terapia antirretroviral máximamente supresiva. Evitar transmitir el VIH.
Tema 3. Fases de la enfermedad. Fase inicial, precoz o aguda. Fase intermedia o crónica. Fase final, de crisis o de Sida. Infección primaria y desarrollo de la infección VIH. Carga viral. Recuento de células CD4. Indicadores clínicos. Conclusiones: asociación entre características de la seroconversión y progresión
Tema 4. Disminución del riesgo de evolucionar a SIDA. Comportamientos de riesgo. Relaciones sexuales. Uso compartido de jeringas. Algunas situaciones de riesgos. El personal sanitario. Que hacer posible ante un posible contacto accidental. Pinchazo accidental.
MODULO 3. PLANIFICACION DE LA DETECCION DEL VIH/SIDA.
Tema 1. Detección del VIH. Pruebas serológicas de cribado y confirmación. Pruebas de cribado (screening). Los ELISA o EIA. Falsos positivos de los EIA. Falsos negativos de los EIA. Pruebas de confirmación. Detección de antígeno p24. Algunas situaciones especiales. La serología en los recién nacidos.
Tema 2. Métodos de detección del VIH. Generalidades.
Tema 3. Actuaciones comunitarias. Quiénes deberían realizarse la prueba. Dónde se puede realizar la prueba. Exposiciones recientes a situaciones de riesgo
MODULO 4. LA PREVENCION COMO HERRAMIENTA.
Tema 1. La prevención. El preservativo como escudo. Prevención de la transmisión sexual. Prevención de la transmisión parenteral. El preservativo masculino. El preservativo femenino.
MÓDULO 5. NOCIONES BÁSICAS SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE.
Tema 1. Conceptos básicos. Higiene / Seguridad / Accidente de trabajo / Enfermedad de trabajo.
Tema 2. Plan de higiene y seguridad.
Tema 3. La salud de los empleados
Tema 4. Gestión de salud y seguridad en el trabajo. Organización y desarrollo de la prevención en la empresa. Política de seguridad y salud en el trabajo. Procedimiento para la elaboración de un programa de prevención. Estructura del programa de prevención. La capacitación como elemento clave en la prevención.
Tema 5. Prevención de riesgos laborales y seguridad. Evaluación de riesgos laborables.
ANEXO 1. Derechos del VIH+
ANEXO 2. Cómo concienciar.
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