EXAMEN
El proceso selectivo consta de las siguientes fases:
Fase de Concurso: Consiste en la valoración de los méritos académicos y profesionales aportados por el aspirante.
Fase de Oposición: Consta de las siguientes pruebas:
1. Ortografía. Consiste en la realización por escrito de un ejercicio de ortografía con una duración de 10 minutos.
2. Conocimientos. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas concretas sobre el temario, con varias opciones de respuesta y una duración de 1 h. y 30 m.
3. Lengua extranjera. Consistirá en la contestación a un cuestionario
de 20 preguntas con varias opciones de respuesta sobre el idioma (inglés o francés) elegido por el aspirante, con una duración de 20 minutos.
4. Psicotécnica. Consistirá en la evaluación de la aptitud de los aspirantes para obtener un buen rendimiento académico y profesional. Constará de dos partes:
a) Aptitudes intelectuales, mediante la aplicación de
test de inteligencia general y/o escalas específicas que evaluen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
b) Perfil de personalidad, mediante test que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales.
5. Aptitud psicofísica, que a su vez de dividirá en:
Pruebas de aptitud física: Los aspirantes irán provistos de atuendo
deportivo y entregarán al Tribunal antes del inicio de los mismos un certificado médico en impreso oficial, expedido dentro de los quince días anteriores, haciendo constar que el aspirante reúne las condiciones físicas precisas para realizar las pruebas deportivas que consisten en:
1ª Velocidad: Carrera de 50 m.
2ª Resistencia muscular: Carrera de 1.000 m.
3ª Extensora del tren superior: Se realizarán 18 flexiones como mínimo
los hombres y 14 las mujeres. Se permite dos intentos espaciados para
permitir la recuperación del ejecutante.
4ª Natación: 50 metros en piscina con estilo libre en tiempo no superior a 70 segundos los hombres y a 75 segundos las mujeres. Un único intento.
Entrevista personal. Destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas y para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.
Reconocimiento médico.
1º Poseer la nacionalidad española.
2º Tener cumplidos 18 años de edad y que no cumpla ni haya cumplido 40 años de edad antes del 31 de diciembre de 2015.
3º Acreditar buena conducta ciudadana conforme a lo establecido en la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, sobre expedición de certificaciones e informes sobre conducta ciudadana.
4º No estar privado de los derechos civiles, y carecer de antecedentes penales.
5º No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
6º No hallarse procesado o tener abierto juicio oral en ningún procedimiento judicial por delito doloso.
6º Poseer la aptitud psicofísica necesaria.
7º Estar en posesión o en condiciones de obtener, el título de Graduado en
Educación Secundaria o de otro equivalente académico o superior, o en su caso, acreditar la superación de la prueba de acceso que recoge el artículo 41 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa.
8º Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
9º Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B, o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes.
10º La estatura mínima deberá ser 165 cm. para los hombres y 160 cm.para las mujeres y la estatura máxima no deberá ser superior a los 203 cm. en ambos casos.
TEMARIO:
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