Adquirir los conocimientos necesarios para evaluar el desempeño de la organización y las personas que la integran para implantar un sistema que haga posible y más sencillo alcanzar sus objetivos. Indice: introducción; descripción de un puesto de trabajo; selección de personal; plan de acogida; formación; promoción; retribución; evaluación; motivación.
Ninguno.
Adquirir los conocimientos necesarios para evaluar el desempeño de la organización y las personas que la integran para implantar un sistema que haga posible y más sencillo alcanzar sus objetivos. Indice: introducción; descripción de un puesto de trabajo; selección de personal; plan de acogida; formación; promoción; retribución; evaluación; motivación.
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