Habilitar al alumno/a para saber seleccionar y aplicar las nuevas tecnologías a los recursos humanos y selección de personal como nuevas herramientas.
Ninguno.
Indice: NNTT en la gestión de RRHH; técnicas de e-learning para apoyar la formación; herramientas para la gestión del desempeño; diseño y establecimiento de un sistema de desempeño en la empresa; coaching; mentoring; la intranet como herramienta de comunicación interna; NNTT aplicadas al desarrollo del talento; ventajas de Internet en la selección de personal.
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