En nuestra sociedad las organizaciones no lucrativas suelen contar con una generosa aceptación, pero no debemos desconocer que a su vez se enfrentan a dudas por parte de la sociedad, de que sus acciones repercutan en el bienestar social. Esto tiene que consolidarse principalmente con el trabajo y los logros que las organizaciones desarrollen y consigan. Por todo ello la gestión de las organizaciones no lucrativas tiene que ir enfocada en gran medida a conseguirlo.
Muchas veces los proyectos que con tanta buena voluntad ponen en marcha estas organizaciones se ven amenazados por la falta de gestión de los mismos, por las dificultades de obtener los recursos materiales y humanos o por el desconocimiento de la normativa existente.
Este curso es el primero de una serie de tres cursos, que pretende facilitar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para gestionar una organización no lucrativa, desde los pasos iniciales de su constitución hasta su consolidación estratégica.
El curso va dirigido a:
Organizaciones del Tercer Sector (Organizaciones No Lucrativas, ONGs, …); Directivos de organizaciones, técnicos y funcionarios de la Administración Pública (Central, Autonómica y Local), Estudiantes universitarios y de postgrado, Voluntarios y personas interesadas en el tercer sector en general.
Módulo 1: ENTORNO ONL
• Organizaciones No Lucrativas
• Definiciones
• Tipologías
• Características
• Introducción al Sector No Lucrativo
• El sector no lucrativo y el asociacionismo
• La situación de las ONL´s en España
• Legislación ONL´s
• Asociaciones
• Fundaciones
• Cooperativas de Iniciativa Social
Módulo 2: REQUISITOS LEGALES PARA LA CONSTITUCIÓN DE ONL´s
• Creación de una ONL
• Acta fundacional
• Estatutos
• Reglamento Interno
• Documentos legales
• Libro de socios
• Libro de Actas
• Libro de Caja
• N.I.F
• Registro de entidades (Tasas)
Módulo 3: ORGANIZACIÓN de una ONL
• Organigrama
• Asamblea de Socio.
• Tipos (Ordinarias y Extraordinarias)
• Organización
• Procedimientos
• Órganos Directivos
• Junta directiva
• Funciones
• Renovación de Órganos Directivos
Módulo 4: GESTIÓN ADMINISTRATIVA
• Gestión Económica:
• Vías de financiación
• Presupuesto
• Balance
• Contabilidad Básica
• Gestión de Recursos.
• Recursos Humanos
• Personal Voluntario
• Personal Contratado
• Secretaria
• Recursos Materiales
• Inventarios
• Bienes Muebles
Módulo 5: LA VIDA ASOCIATIVA
• Proyectos de la Asociación.
• Definición de Objetivos
• Designación de Responsables
• Plan de Trabajo
• Estrategias a seguir
• Evaluación
• Memoria
• Pasos para la realización de la memoria
• Ámbito de la Asociación
• Datos relativos a la Asociación
• Conclusiones
• Participación
• Comisiones
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