El alumno una vez finalizado el módulo será capaz de aplicar las técnicas y herramientas más adecuadas en el área de recursos humanos para lograr de forma eficiente la política estratégica de la empresa.
Personas desempleadas y trabajadores en activo que deseen desempeñar su labor en el departamento de recursos humanos de una empresa.
1. Planificación de los RRHH
2. Comportamiento humano: motivación, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos,… 3. Técnicas de comunicación
4. Selección de personal
5. Gestión del tiempo y del estrés
6. Creatividad e innovación
7. Redes sociales aplicado a la empresa
8. Nóminas y Seguros Sociales
9. NominaPlus
10. Nomina foke
11. Derecho Laboral
12. Técnicas de búsqueda de empleo
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