El principal objetivo de este curso on line consiste en que los participantes experimenten un proceso de
aprendizaje idéntico al que vivirían en un proyecto real y que va desde identificar un problema de negocio hasta
evaluar los resultados de un programa de aprendizaje implementado.
Los objetivos específicos persiguen desarrollar algunas habilidades:
1. Reflexionar sobre cuando la formación es la solución adecuada a un problema de negocio
2. Analizar las mejores alternativas formativas para hacer frente a dicho problema
3. Proponer una arquitectura de diseño y de dictación
4. Evaluar los resultados
Directores de Recursos Humanos, de Formación, e-learning, gerentes de capacitación.
Profesores y profesionales que deseen aprender y compartir conocimiento sobre cómo diseñar e implementar
proyectos de e-learning en sus organizaciones.
¿Cuál es el problema del negocio?
Diseñar y construir la mejor solución posible
Implementar la solución y evaluar los resultados
Conclusiones: ¿Sabemos aprender? ¿Cómo aprendemos?¿Cómo ayuda el aprendizaje a mejorar los resultados?
¿Qué rol juega el conocimiento del que disponen las organizaciones?
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Formación para empresas
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