Capacitar al alumno para que, una vez finalizado el curso, esté en condiciones de:
MATERIAL DE ESTUDIO y APOYO DOCENTE
El material de estudio está diseñado para exponer de forma clara y comprensible todos los conceptos, utilizando la metodología del caso práctico para facilitar la asimilación de contenidos.
Para facilitar el estudio, en cada tema se expone el objetivo didáctico y se termina con un resumen de conceptos en el que se destaca lo más importante de su contenido.
En cada uno de los temas van intercalados los ejercicios que el alumno tiene que ir realizando y enviando a su profesor para que le sean corregidos y evaluados.
Una vez finalizado el curso, todos nuestros alumnos reciben un diploma que acredita los estudios realizados.
El curso está estructurado en siete grandes áreas, en las que destacamos el beneficio principal para el alumno.
Ninguno.
DIRIGIDO A:
El curso está especialmente indicado para quienes tienen o quieren tener responsabilidades en la gestión y administración de pequeñas y medianas empresas, tanto en el ámbito contable y financiero como en lo referente al entorno legal, donde fiscalidad, administración de personal y prevención de riesgos laborales son materias que condicionan la actividad económica, sin olvidar la cada vez más importante gestión de la calidad.
ANÁLISIS DE BALANCE
OBJETIVO: Comprender las técnicas de análisis de balance y de la cuenta de resultados, haciendo inteligible toda una serie de cifras que representan la fuente de información para la toma de decisiones y buena marcha del negocio.
CONTABILIDAD ANALÍTICA Y CONTROL PRESUPUESTARIO
OBJETIVO: Conocer los distintos modelos de cálculo de costes y saber cuál es el más adecuado a cada empresa en función de su organización, recursos y necesidades y comprender la importancia de una buena planificación a medio y largo plazo, para lo que es preciso dominar las técnicas necesarias para la elaboración y seguimiento de presupuestos y estados financieros previsionales.
GESTIÓN FINANCIERA
OBJETIVO: Adquirir una visión amplia de lo que debe ser la gestión financiera de una pequeña y mediana empresa. Se analizan las distintas fuentes de financiación, cómo gestionar la tesorería, cómo rentabilizar los posibles excedentes y cómo planificar las inversiones necesarias.
LOS IMPUESTOS EN LA PYME
OBJETIVO: Adquirir una visión global de la relación Empresa-Administración Tributaria, dedicando especial atención a los impuestos que gravan los rendimientos obtenidos tanto por empresarios individuales y profesionales como por sociedades.
GESTIÓN LABORAL EN LA PYME
OBJETIVO: Adquirir una visión completa de las cuestiones y problemas que rigen y condicionan la relación entre empresarios y trabajadores.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
OBJETIVO: Adquirir una visión amplia de la organización y aplicación de políticas de prevención de riesgos laborales.
GESTIÓN DE LA CALIDAD
OBJETIVO: Adquirir una visión amplia de la gestión de la calidad y su aplicación en la realidad empresarial como medio de contribución a la mejoría de los procesos de gestión y desarrollo de la actividad de la empresa.
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