Titulación:
Diploma de extensión universitaria de la UOC en Gestión de recursos humanos
Diploma de extensión universitaria de la UOC en Psicología aplicada a las organizaciones
Introducción
Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos.
Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo.
Perfil
El curso capacita al titulado para asumir responsabilidades directivas, a nivel básico, y de gestión en el ámbito de los recursos humanos, en tanto que podrá desarrolla las funciones propias del área como son la organización, planificación, desarrollo y políticas de recursos humanos, la selección, la formación, el desarrollo de carreras profesionales, las políticas retributivas, las relaciones laborales individuales y colectivas, la gestión de nóminas y de seguridad social, la prevención de riesgos laborales y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa, así como de sus conceptos económicos.
Dispondrá de los recursos necesarios para entender los procesos psicosociales que se dan en las organizaciones así cómo el comportamiento de las personas en aquellas, con la finalidad de facilitar la mejora de la calidad en la toma de decisiones.
Competencias
Un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
Una capacidad profesional adecuada.
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