Curso de Habilidades Directivas

Dirigido a:

Personas busquen ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades de dirección, a la vez que obtienen un título reconocido en el mercado laboral

Profesionales que deseen reciclar o ampliar sus conocimientos en este área.

Más información

Para acceder al curso se deberá presentar la siguiente documentación:

  • Formulario de inscripción cumplimentado
  • Copia de documento de identidad
  • Pago de las tasas académicas del curso

TEMA 1: GUIA AUTODIAGNOSTICO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Introducción

Cualidades o competencias

Autoevaluación

Actividades

TEMA 2: LA FUNCIÓN DE DIRIGIR

Definición de dirigir

Errores en la dirección

El arte de dirigir

La dirección en la empresa

Estilos de dirección

El proceso de dirección de la empresa.

El mando intermedio

TEMA 3: LIDERAZGO

Concepto y eficacia

Legitimidad del mando

Territorio del mando

La gestión del mando

Principales competencias del mando

Relación ente mando y colaborador

Estilos de dirección

Test de estilos directivos

Delegación y control

Movilización de equipos

Modos de dirección

TEMA 4: TÉCNICAS DE DELEGACIÓN

Introducción

Definición

En quien delegar

Reglas de la delegación

Que hay que delegar

Que no hay que delegar

Delegación ascendente

TEMA 5: TRABAJO EN EQUIPO

Necesidad individual y directiva

Concepto de equipo

Columna vertebral del trabajo en equipo

Principios del trabajo en equipo

Fases del trabajo en equipo

Ventajas del trabajo en equipo

Competencia y colaboración.

Configuración y desarrollo del trabajo en equipo

Boicotear el trabajo en equipo

TEMA 6: ASERTIVIDAD

Asertividad

Diferenciación de la conducta asertiva

Derechos asertivos

Esquema general de respuesta asertiva

Estrategias

TEMA 7: COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

Recorrido histórico

Medios de comunicación

Comunicación: vida social

Proceso de comunicación

Comunicación en la empresa

Habilidades de comunicación

TEMA 8: PRESENTACIONES EFICACES

Fijar el objetivo

Preparar la presentación

Buscar información

Estructura

Preguntas

Lenguaje

Durante la presentación.

TEMA 9: ORATORIA

Hablar en público

Objetivos y reglas.

Partes de la oratoria

Defectos de pronunciación

Barreras en la oratoria

Comunicación verbal

Comunicación no verbal

TEMA 10: TECNICAS DE INFLUENCIA

Introducción

Influencia

Estilos de influencia

Habilidades de arranque

Habilidades de empuje

TEMA 11: CONTROL DE CONFLICTOS

Definición de conflicto

Ventajas e inconvenientes del conflicto

Modelo de conflicto

Estrategias de control

TEMA 12: TOMA DE DECISIONES

Toma de decisiones

Análisis de problemas

Sobre decisiones

Psicología en la toma de decisiones

Como tomar decisiones

Bondad de una decisión

TEMA 13: DIRECCION DE REUNIONES

Claves de reuniones eficaces

Fallos comunes

Objetivo de la reunión

Orden del día

Equipo humano

Moderar la reunión

TEMA 14: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS

Identificar la situación

Los objetivos

Ventajas de tener objetivos

Proceso de fijar objetivos

TEMA 15: NEGOCIACIÓN

Que entendemos por negociar

Elementos de la negociación

Tipos

Estilos y roles

Características

Importancia de elementos físicos y corporales

Clave de toda negociación

Estructura social de la negociación

Proceso de la negociación

Estrategias y tácticas

TEMA 16: GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO

Errores en la gestión del tiempo

Ladrones del tiempo

Mejora de la organización

Uso del tiempo personal

Hábitos positivos y negativos

Determinar objetivos

Urgente e importante

Clasificación de tareas

Agenda de trabajo.

TEMA 17: COACHING Y MENTORING

Iguales o diferentes

Sinergias gerenciales

Coaching y capital intelectual

Directivos y su rol como mentores

Feedback 360º

Guía práctica

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Tipo de Formación

Cursos de especialización
OnLine ( Toda España )
200 horas

Precio del programa

350 €