Fechas: Del 8/02/2020 al 18/04/2020
Horario: Sábados de 9:30 a 13:30
Precio: 250€, posibilidad de pago aplazado en 2 cuotas de 125€.
Ponentes: Andrés González Fernández, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.
Matrícula: 250€ / Bonificable para empresas a través del crédito para formación (FUNDAE)
Plazas: Estrictamente limitadas a 12 por grupo y por orden de reserva.
Lugar: Calle Ingeniero José Sirera, 4-63ª (46017 – Valencia)
Tips: nóminas, seguros sociales, I.R.P.F., retenciones, salario mínimo, cálculo nóminas, autónomos, reforma ley autónomo, cotizaciones seguridad social, A3NOM
Introducción:
La presente convocatoria viene a cumplir con nuestra habitual programación de todos los años y supone una primera formación en materia laboral, que se perfecciona seguidamente con otros programas referidos a las relaciones individuales del trabajo, las relaciones colectivas del trabajo, pensiones y prestaciones de la Seguridad Social, Procedimiento Laboral, así como jornadas de actualización específicas.
Se trata de un curso eminentemente práctico, dirigido tanto a quienes están en situación de iniciar su incorporación a la actividad profesional, como también a aquellos que ya cuentan con experiencia, pero que desean profundizar y actualizar sus conocimientos legales en materia de administración de salarios.
Módulo 1: La estructura retributiva (4 horas)
1.1 El salario base y sus complementos.
1.2 Conceptos extra salariales.
1.3 Las condiciones más beneficiosas.
1.4 El salario en metálico y en especie.
1.5 El salario mínimo interprofesional 2020.
1.6 La retribución variable.
1.7 La doble escala salarial.
1.8 Informes y jurisprudencia.
Módulo 2. La cotización a la Seguridad Social (4 horas):
2.1 Determinación de la base de cotización.
2.2 Conceptos computables, parcialmente computables y exentos.
2.3 Valoración de las rentas en especie a efectos de cotización.
2.4 Cotización individualizada de beneficios sociales colectivos.
2.5 Bases máximas y mínimas a tiempo completo y parcial.
2.6 Tipos de cotización a la Seguridad Social.
2.7 Tipos de cotización por accidentes de trabajo según actividad empresarial.
2.8 Bonificaciones, reducciones y exenciones.
2.9 Supuestos especiales de cotización.
2.10 Gestión de I.T.s enfermedad común.
Módulo 3. La retención y/o ingreso del I.R.P.F. (4 horas):
3.1 Determinación de los rendimientos íntegros.
3.2 Las rentas exentas, parcialmente sujetas y sujetas íntegramente.
3.3 Valoración de las rentas en especie.
3.4 El sistema general de retenciones.
3.5 El procedimiento para determinar la base imponible, la cuota y el tipo de retención.
3.6 El tipo de aplicación fijo a determinadas rentas.
3.7 La regularización del tipo de retención.
3.8 Obligaciones del pagador en materia de obligaciones y comunicaciones a la Agencia Tributaria.
3.9 Las rentas irregulares y su tramitación fiscal.
3.10 La residencia fiscal y su incidencia en los desplazados.
Módulo 4. Casos prácticos de confección de nóminas (20 horas):
4.1 Nómina con ayuda por manutención o entrega de vales de comida.
4.2 Nómina con suspensión de empleo y sueldo.
4.3 Nómina de contrato en prácticas y uso del vehículo propio.
4.4 Nómina de baja por enfermedad común con complementos empresariales.
4.5 Nómina con reembolso de anticipo y valoración del uso del vehículo de la empresa.
4.6 Nómina de contrato a tiempo parcial con baja de enfermedad común y horas complementarias.
4.7 Nómina de baja por accidente de trabajo y devengo de dietas y kilometraje.
4.8 Nómina de relación laboral especial de Alto Cargo y dietas nacionales y extranjero.
4.9 Nómina en situación de huelga coincidente con baja por accidente no laboral.
4.10 Nómina de contrato de formación.
4.11 Nómina con atrasos exigibles en 2018 y baja por maternidad.
4.12 Nómina con cálculo de finiquito.
4.13 Nómina sobre descanso maternal total y parcial.
4.14 Nómina de finiquito con cláusula de “blindaje” y rentas irregulares.
4.15 Nómina con baja de enfermedad común seguida de accidente laboral, con aplicación de embargos.
4.16 Nómina con permiso no retribuido y sucesivo permiso por paternidad.
4.17 Nómina de contrato temporal de duración total de 6 días.
4.18 Nómina de jubilado parcial.
4.19 Nómina de Administrador Social con simultaneidad de trabajos por cuenta ajena.
4.20 Nóminas con asunción por la empresa del ingreso a cuenta por rentas en especie.
NOTA: Con aplicación de bonificaciones, reducciones y exenciones.
Módulo 5. Caso práctico de liquidación de cuotas a la Seguridad Social y del I.R.P.F. a la Hacienda Pública (2 horas):
5.1 Confección del recibo de liquidación de cuotas de Seguridad Social, y de la relación nominal de trabajadores.
5.2 Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones de cuotas.
5.3 Autoliquidación.
5.4 Confección de los Modelos 111 y 190.
5.5 Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones de retenciones e ingresos a cuenta.
Módulo 6. Herramientas de gestión (2 horas):
6.1 Contrat@, Delta, Sistema RED y SILTRA.
6.2 Otros portales de Internet.
6.3 Configuración General A3NOM.
6.4 Casos prácticos A3NOM.
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