Oposiciones a Correos

Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto
de trabajo.
Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en
materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria,
Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya.
No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente,
por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no
superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en
el proceso.
No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de
Trabajo en Correos solicitado en el proceso.
No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por
sentencia firme.
No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal
desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los
servicios médicos de la empresa.
Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los
puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede
establecer los que considere más oportunos