El objetivo principal de este programa es preparar a los gestores locales y directivos públicos iberoamericanos, propiciando la actualización de sus conocimientos y técnicas de gestión, para generar una cultura administrativa y capacidad de gobierno en el municipio iberoamericano.
El programa se inscribe dentro del Programa de Formación Superior diseñado por CEPES y la UIM, para contribuir a mejorar las condiciones básicas de gestión, administración, institucionalización y participación democrática en los municipios de Iberoamérica, multiplicando para ello los intercambios de conocimientos, de experiencias y de técnicas.
> Título de Licenciatura (✓)
> Cédula profesional (✓)
> Certificado de estudios de Licenciatura (✓)
> Certificado de estudios de Bachillerato (✓)
> Acta de nacimiento
> Clave Única de Registro de Población (CURP)
> Curriculum Vitae
> Carta de exposición de motivos de ingreso
> 6 fotografías tamaño infantil (blanco y negro)
> Solicitud de Inscripción completamente requisitada
De los requisitos marcados con (✓) se requieren copias certificadas y no los documentos originales.
La Maestría en Gobierno y Alta Gerencia Pública Local, así como el abanico de Títulos de Especialista que lo integran, está pensado para proporcionar una formación para la definición, planificación y ejecución de las políticas públicas locales más relevantes. Llevando durante el primer año todas las asignaturas del tronco común y posteriormente en el segundo año se deberá seleccionar la especialidad de la Maestría de interés.
1er Año: Nivel I - Tronco Común
Módulo 1. Administración Pública Local
1. Retos y cambios del Gobierno Local: Procesos de modernización y descentralización
2. Principios, procesos y procedimientos de las organizaciones públicas
3. Administración financiera local y control en el manejo de fondos públicos
4. El mercado de la contratación pública y de la gestión de los servicios de interés general
5. Calidad en la gestión de servicios públicos
6. Ética y transparencia en la administración pública
Módulo 2. Gerencia Pública Local
1. La función directiva. Liderazgo y gerencia del talento humano
2. Análisis, formulación y gestión de políticas públicas
3. Dirección, planificación estratégica y control de la gestión
4. Gestión del conflicto y negociación
2do Año: Nivel II - Especialización de la Maestría
Esta Maestría ofrece en el segundo año un segundo nivel de especialización que se ramifica en seis opciones, de esta forma el alumno puede optar por cualquiera de las menciones articuladas en el Programa y especializarse así en la materia que más se adecue a sus necesidades de desarrollo profesional:
1. Especialización en promoción económica y desarrollo estratégico local
2. Especialización en marketing político y comunicación institucional
3. Especialización en ordenación territorial y urbanismo sostenible
4. Especialización en recaudación tributaria local y control presupuestario
5. Especialización en función pública y gestión de recursos humanos
6. Especialización en políticas públicas con perspectiva de género
Se trata por tanto de reunir en un programa formativo completo una serie de conocimientos y experiencias específicos referentes a las estructuras, actividades, funcionamiento, valores, objetivos, de las Administraciones y entidades públicas locales en general, junto con una especialización en aquel sector o actividad pública que más se ajuste a las necesidades de adquisición de competencias de los estudiantes en relación con el puesto de trabajo que desempeñan.
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