OBJETIVOS:
- Adquirir capacidades para tomar decisiones y resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión. El liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados dentro de la función directiva.
- Obtener una visión realista de las necesidades competenciales que requiere un puesto de dirección en cualquier organización empresa.
- Desarrollar las principales actividades que ha de dominar una persona que esté llevando a cabo funciones directivas.
- Supone un acercamiento a una serie de capacidades que son comunes en la descripción de un puesto directivo.
No exige requisitos mínimos de acceso
MÓDULO 1 - COMUNICACION
1.1 - COMUNICACION
Auto evaluación 1
» MÓDULO 2 - MOTIVACION
2.1 - MOTIVACION
Auto evaluación 2
» MÓDULO 3 - LOS EQUIPOS DE TRABAJO
3.1 - LOS EQUIPOS DE TRABAJO
Auto evaluación 3
» MÓDULO 4 - LAS REUNIONES DE TRABAJO
4.1 - LAS REUNIONES DE TRABAJO
Auto evaluación 4
» MÓDULO 5 - NEGOCIACION
5.1 - NEGOCIACION
Auto evaluación 5
» MÓDULO 6 - ESTRATEGIAS DE NEGOCIACION EN LA EMPRESA
6.1 - ESTRATEGIAS DE NEGOCIACION EN LA EMPRESA
Auto evaluación 6
» MÓDULO 7 - TOMA DE DECISIONES
7.1 - TOMA DE DECISIONES
Auto evaluación 7
» EXAMEN FINAL
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