. Diploma de posgrado otorgado por la Universidad de Vic (Título propio expedido en virtud del artículo 34.3 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades)
Objetivos
· Conocer el conjunto de conocimientos y prácticas por las que se regulan las conductas de las organizaciones empresariales.
· Obtener un enfoque profesional y práctico de la gestión de recursos humanos.
· Adquirir la especialización necesaria para gestionar eficazmente los recursos humanos de una empresa u organización.
Coordinación
María Teresa Matas. Abogada. Asesora Jurídica del CIOD. Ayuntamiento de Sant Adrià del Besòs (Barcelona).
Duración
La duración de este programa de posgrado es de un año académico.
Modalidad
A distancia.
Titulación
Una vez superado el curso, el alumno obtendrá el diploma de posgrado de ISEP Formación y el diploma universitario de posgrado de la Universitat de Vic (UVic).
Destinatarios
Este programa de posgrado se dirige a psicólogos, graduados sociales, abogados, relaciones laborales, diplomados en empresariales y economistas, entre otros, que busquen un primer grado de especialización en la gestión de los recursos humanos.
Requisitos de admisión
Para acceder a este programa de estudios es necesaria una titulación universitaria, licenciatura o diplomatura, especialmente de la rama social. Licenciados en Derecho, Psicología, Economía. Diplomados en Relaciones Laborales o Empresariales.
Módulo I. Introducción a la gestión económico-financiera.
Módulo II. Marketing.
Módulo III. Habilidades profesionales.
Módulo IV. Reclutamiento y desarrollo directivo.
Módulo V. Gestión del desempeño y política retributiva.
Módulo VI. Legislación laboral.
Módulo VII. Presentaciones profesionales.
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