Una parte fundamental del éxito de las ONGs depende de sus emprendedores sociales y sus directivos. El impulso creativo y la gestión son los dos remos sobre los que se avanza y construyen soluciones y organización. Así pues, los conocimientos, capacidades y recursos de los dirigentes para liderar, motivar, inspirar e ilusionar a sus equipos serán claves para la consecución de las metas sociales.
El coaching proporciona un conjunto completo de herramientas que nos ayudan a trabajar con nuestro equipo de forma individual y colectiva para conseguir una mayor eficiencia y compromiso. Hemos adaptado todos estos recursos desde nuestra experiencia, a nuestro contexto de fines, valores, actitudes, necesidades e intereses de las ONLs.
Dirigido a profesionales que trabajen en el ámbito de la gestión de recursos humanos de organizaciones no lucrativas, miembros de patronatos o juntas directivas, personas relacionadas con la dirección de estas organizaciones y/o profesionales de la gestión de programas, técnicos de proyectos y voluntariado que quieran adquirir el conocimiento adecuado para gestionar el factor humano de su entidad.
Precio: 210 Euros
Ofertas y Descuentos:
- Para antiguos alumnos/as: 10% en segundo curso y siguientes
- Si contrata a un grupo de 5 personas: 10% en todos los cursos
- Si estas desempleado/a: 15% en todos los cursos
Estos descuentos son acumulables
Procedimiento de matrícula: Cualquier persona interesada deberá rellenar la ficha de inscripción, indicando el nombre del curso o cursos a los que se quiere matricular y enviarla junto con el justificante de pago a formación@enclavesocial.org indicando en el concepto matrícula y el nombre del curso
El pago se realizará mediante transferencia bancaria a:
LA CAIXA: ES43 2100 2475 8802 1017 0554
SWIFT: CAIXESBBXXX
Titular de la cuenta: Enclave Social
Concepto: Nombre del curso o cursos en los que se matricula.
Formación continua bonificada. Infórmese de la financiación total o parcial de nuestros cursos que su organización puede obtener por bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social, escribiendo a bonificaciones@enclavesocial.org
Módulo 1.- Planificación y liderazgo de las ONLs
-Contexto de las organizaciones sociales. Factores clave de éxito
-La gestión estratégica de las organizaciones sociales. Misión, visión y valores
-La función directiva en una ONL.
-La gestión de recursos humanos. Motivación, Equipo, Compromiso, Participación.
-Herramientas de coaching como recursos de gestión directiva
Módulo 2.- Bases y fundamentos del coaching
-Qué es el coaching.
-Razones que justifican su aparición dentro de las organizaciones.
-Coaching para la mejora de competencias.
-Objetivos del coaching.
-Sujetos activos en una relación de coaching: el líder-coach.
Módulo 3.- El proceso de coaching paso a paso.
-Fases del proceso de coaching
-Principios rectores de un proceso de coaching
-Las preguntas y los recursos de comunicación
Módulo 4.- Herramientas prácticas del líder-coach de ONLs para el desarrollo de competencias en los equipos
-Liderazgo.
-Gestión el tiempo
-Comunicación
-Trabajo en equipo
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Emitida por el centro
210 €