Objetivos del curso:
El participante en el curso podrá:
•Comprender el concepto de Responsabilidad Social (RS).
•Conocer las principales iniciativas, estándares y guías de RS.
•Conocer profundamente el contenido, los principios y materias fundamentales de la RS según la ISO 26000, Guía de Responsabilidad Social.
•Saber cómo implantar un Plan de Responsabilidad Social en su organización.
Metodología Formativa:
El curso de Introducción a la RSC es un material interactivo en el que el alumno es el protagonista de su propia experiencia de aprendizaje.
En la plataforma se encontrara el material para aprender los conceptos básicos pero también fuentes de información a las que recurrir si el alumno desea ampliar dicha información.
• El material de la plataforma contiene los conceptos básicos para ayudar a comprender y retener la información, pero no se le va a dar de una manera automática, es decir, a veces el alumno va a tener que investigar.
• Para que la experiencia con el curso sea algo nuevo e impactante queremos que seas el protagonista de tu propia aventura, para ello:
- Te ponemos en una situación real relacionada con una empresa. El alumno va a tener que tomar decisiones según la materia que trate.
- Se le puede solicitar que complete información o que responda a unas preguntas de manera previa a conocer la materia, para ello el alumno deberá investigar en internet o en otras fuentes para poder responder a las preguntas.
- La información puede ser presentada de una manera diferente, poniendo de relieve otros aspectos de un mismo concepto que no están directamente tratados en el curso.
• Al final del curso el alumno debe realizar un caso práctico con lo tratado durante el curso, dicho caso se puede conocer desde el principio y puede irse trabajando desde el primer día.
A PRINCIPIO DE CADA MÉS DARÁ COMIENZO UNA NUEVA CONVOCATORIA.
Ninguno
Módulo 1. Introducción al concepto de Responsabilidad Social Corporativa
•Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
•Una nueva realidad frente al riesgo
•Los activos tangibles de una empresa
•Factores que influyen en la percepción de la responsabilidad de una empresa
•Introducción a la Responsabilidad Social, ¿Qué es?
•Relación entre Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible
Módulo 2. Iniciativa de la Responsabilidad Social
•Responsabilidad Social: un amplio paraguas
•Principios Rectores:
◦Los principios del Pacto Mundial de la ONU. Obligaciones al firmar los 10 principios de adhesión al Pacto Mundial
•Convenios o Declaraciones
•Códigos de Conducta
•Normas de gestión
•Normas de etiquetado o sellos
•Normas de compromiso con los grupos de interés
•Normas o guías para el reporting
Módulo 3. ISO 26000, Guía de Responsabilidad Social
•Antecedentes de la ISO 26000
•Los 7 principios de la ISO 26000
•La relación con los grupos de interés. Materialidad. Transparencia
•Las 7 materias fundamentales:
◦Gobernanza de la organización
◦Los Derechos Humanos
◦Prácticas Laborales
◦El medio ambiente
◦Prácticas justas de operación
◦Asuntos de consumidores
◦Participación activa y desarrollo de la comunidad
Módulo 4. Implementar la Responsabilidad Social
•El ciclo PDCA
•Fases del ciclo PDCA
•Pasos a dar para desarrollar tu Plan de Responsabilidad Social
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