Conviértete en un experto en Gestión y Dirección de Empresas y podrás gestionar en la actualidad del mundo de los negocios.
Formación disponible en modalidad online, semipresencial y presencial.
Documentación:
Currículum Vitae.
Carta de motivación y formulario de matrícula.
Una fotoa tipo carné.
Fotocopia del DNI, u homólogo para estudiantes de otros países.
Fotocopia del título, resguardo de solicitud de título o expediente académico, según corresponda.
MÓDULO I: COMERCIO EXTERIOR
1. El reto de la exportación del producto terminado.
2. Dirección comercial.
3. Logística.
MÓDULO II: HABILIDADES DIRECTIVAS
1. El coaching individual.
2. El coaching de equipos.
3. Negociación de conflictos.
MÓDULO III: GESTIÓN DE PROYECTOS
1. Planificación de proyectos.
2. Ciclo de vida del proyecto.
3. Técnicas de visualización.
MÓDULO IV: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
1. Dirección estratégica.
2. Análisis externo e interno.
3. Otros métodos de análisis estratégico.
MÓDULO V: DIRECCIÓN DE MARKETING I
1. Fundamentos del marketing.
2. Herramientas para la gestión de la relación con los clientes.
3. Formato de negocios y sectores del marketing.
MÓDULO VI: DIRECCIÓN DE MARKETING II
1. Segmentación.
2. Fijación del precio.
3. Producto.
MÓDULO VII: MARKETING EN INTERNET
1. E-commerce.
2. Business to business.
3. Gestión de la web.
MÓDULO VIII: GESTIÓN DE LA CALIDAD DE SERVICIOS Y DISEÑO DE PROCESOS
1. Diseño previo del servicio.
2. Fidelización de clientes.
3. Modelo servqual.
MÓDULO IX: INTEGRACIÓN DE SISTEMAS
1. Sistemas de gestión de la calidad ISO 9000.
2. Requisitos del sistema de la gestión de la calidad.
3. Gestión de otros sistemas e calidad.
MÓDULO X: CADENA DE SUMINISTROS
1. Gestión de la cadena de suministros.
2. Aprovisionamiento y compras.
3. Gestión de stock y almacenes.
MÓDULO XI: ASESORÍA LABORAL I: DERECHO DEL TRABAJO
1. El Derecho del Trabajo.
2. Interpretación y aplicación de la norma laboral.
3. Contratos de trabajo
MÓDULO XII: ASESORÍA LABORAL II:RECURSOS HUMANOS
1. Relaciones laborales: el contrato de trabajo.
2. Estructura organizativa de la empresa.
3. Modalidades de contratación.
MÓDULO XIII: DIRECCIÓN FINANCIERA
1. Actividad económica y sus componentes.
2. Contabilidad externa y análisis de estados contables.
3. Planificación estratégica financiera.
MÓDULO XIV: FISCALIDAD EMPRESARIAL
1. Introducción al Derecho Tributario.
2. La empresa.
3. Fiscalidad.
MÓDULO XV: PROTOCOLO DE ETIQUETA Y EMPRESA INTERNACIONAL
1. El lenguaje corporal.
2. La expresión escrita.
3. La expresión oral.
MÓDULO XVI: GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN
1. Producción informativa y canales de acceso a los medios de comunicación
2. La imprescindible necesidad de una Dirección de Comunicación.
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