El programa de liderazgo creativo de equipos busca involucrar a la persona para que viva una revolución positiva en beneficio del trabajo y las relaciones. En el curso se darán todas las bases para que los participantes puedan facilitar diálogos apreciativos(Appreciative Inquiry) en sus organizaciones, empresas
y comunidades. Durante el programa se indagará en la Indagación Apreciativa (Appreciative Inquiry) con todas las
posibilidades de esta intervención poderosa en las personas, las organizaciones y las dinámicas de grupo. De este modo se verá el beneficio de las emociones positivas en el trabajo y en las organizaciones.
Objetivos:
Dirigido a Directivos, gerentes, coordinadores y responsables de departamento, tanto del sector público o privado. Consultores, coaches y mentores. Personas que tengan gente a su cargo y/o que dirijan equipos
1. LA REVOLUCIÓN POSITIVA. CAMBIO CONSTRUCTIVO SOSTENIBLE.
a. Cambio cultural de las organizaciones
b. La conexión integral de la organización con el núcleo positivo
2. CONVERSACIONES DE CONEXIÓN INTEGRAL
3. EL PODER DE LAS PREGUNTA
4. CREATIVIDAD PARA CREAR UN ECOSISTEMA ORGANIZATIVO
5. DEL DAFO AL FOAR ( LAS FORTALEZAS, LAS OPORTUNIDADES, LAS ASPIRACIONES Y LOS RECURSOS)
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Cursos de especialización
Presencial ( Barcelona )
50 horas
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