Adquirir las competencias necesarias para analizar la RSE, así como para conocer las principales características de la SGE 21. Adquirir las competencias necesarias para analizar las responsabilidades de la Alta Dirección y las relaciones con el entorno, los trabajadores, clientes, accionistas y proveedores en materia de gestión Ética y socialmente responsable.
Interés por las nuevas tendencias empresariales. En los últimos años la sensibilidad con los problemas de carácter social y medioambiental ha ido en aumento. Cada vez son más las Organizaciones que conscientes de estos problemas que han implantado en sus Organizaciones la Gestión Ética y Socialmente Responsable.
http://www.particulares.cecyl.es/curso/Responsabilidad-Social-Corporativa/
1.Presentación del curso, contenidos y objetivos del mismo.
2.Introducción R.S.C.
3.Contextos e Iniciativas.
4.Herramientas de la R.S.E
5.Norma SG 21.
6.Sistema R.S.E.
7.Responsabilidades de la alta dirección.
8.Relaciones con clientes.
9.Relaciones con proveedores.
10.Personas que integran la organización.
11.Entorno social y ambiental.
12.Relaciones con inversores, competencia y administración.
13.Estrategia en responsabilidad social corporativa.
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