Ser capaz de potenciar la formación dentro del departamento de recursos humanos de la empresa como factor estratégico. Indice: metodología didáctica; plataformas de elearning y tutorización; creación de contenidos en teleformación.
Ninguno.
Ser capaz de potenciar la formación dentro del departamento de recursos humanos de la empresa como factor estratégico. Indice: metodología didáctica; plataformas de elearning y tutorización; creación de contenidos en teleformación.
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