En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowerment, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta implantación. Indice: utilidad del autodesarrolo; qué significa trabajar bajo el enfoque del empowerment; factores necesarios y circuito básico de trabajo; indicadores clave; cómo reconocer el esfuerzo y el logro; el talento y las habilidades; indicadores del éxito profesional; niveles de desarrollo en la práctica del empowerment; factores inhibidores de la actitud personal; desarrollo de las competencias profesionales de los colaboradores; rueda de competencias; desarrollo de los conocimientos, habilidades y actitudes; ante la gestión del cambio; adaptabilidad; plan de acción para crear empowerment; el poder en la empresa; actuar como lider; aumentar la capacidad de liderazgo; estilos de liderazgo; ventajas e inconvenientes; parrilla gerencial; liderazgo integrador; modelo situacional; dirigir y motivar personal; rasgos esenciales del líder que trabaja en una línea de calidad; comportamientos a potenciar; ambiente que debe crear en su entorno; nuestro estilo personal de gestión; autocuestionario; mejora de la eficacia.
Ninguno.
En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowerment, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta implantación. Indice: utilidad del autodesarrolo; qué significa trabajar bajo el enfoque del empowerment; factores necesarios y circuito básico de trabajo; indicadores clave; cómo reconocer el esfuerzo y el logro; el talento y las habilidades; indicadores del éxito profesional; niveles de desarrollo en la práctica del empowerment; factores inhibidores de la actitud personal; desarrollo de las competencias profesionales de los colaboradores; rueda de competencias; desarrollo de los conocimientos, habilidades y actitudes; ante la gestión del cambio; adaptabilidad; plan de acción para crear empowerment; el poder en la empresa; actuar como lider; aumentar la capacidad de liderazgo; estilos de liderazgo; ventajas e inconvenientes; parrilla gerencial; liderazgo integrador; modelo situacional; dirigir y motivar personal; rasgos esenciales del líder que trabaja en una línea de calidad; comportamientos a potenciar; ambiente que debe crear en su entorno; nuestro estilo personal de gestión; autocuestionario; mejora de la eficacia.
Master en Marketing Online y Comercio Electrónico OBS Online Business School, Masters y Postgrados OnLine - Hoy en día, Internet es el canal de comunicación más potente q...
Experiential MBA OnLine La Salle - Centro de Estudios Universitarios OnLine, Masters y Postgrados OnLine - La Salle Open University (UOLS) y La Salle Campus Barcelona la...
Curso de Presto 2013 - Nivel Básico ACEDIS Formación, Cursos de especialización OnLine - Presto es el programa informático de presupuestos, mediciones y c... Facilidades de pago
Curso de Presto 2013 - Nivel Avanzado ACEDIS Formación, Cursos de especialización OnLine - Presto, la aplicación estándar para la elaboración de presupuesto... Facilidades de pago
Curso Online de Intervención Social y Atención a la Infancia Centro de Estudios Titulae, Cursos de especialización OnLine - Con el Curso Online de Intervención Social y Atención a la Inf... Beca
Cursos de especialización
A distancia ( Toda España )
26 horas
Emitida por el centro
55 €