En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowerment, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta implantación. Indice: utilidad del autodesarrolo; qué significa trabajar bajo el enfoque del empowerment; factores necesarios y circuito básico de trabajo; indicadores clave; cómo reconocer el esfuerzo y el logro; el talento y las habilidades; indicadores del éxito profesional; niveles de desarrollo en la práctica del empowerment; factores inhibidores de la actitud personal; desarrollo de las competencias profesionales de los colaboradores; rueda de competencias; desarrollo de los conocimientos, habilidades y actitudes; ante la gestión del cambio; adaptabilidad; plan de acción para crear empowerment; el poder en la empresa; actuar como lider; aumentar la capacidad de liderazgo; estilos de liderazgo; ventajas e inconvenientes; parrilla gerencial; liderazgo integrador; modelo situacional; dirigir y motivar personal; rasgos esenciales del líder que trabaja en una línea de calidad; comportamientos a potenciar; ambiente que debe crear en su entorno; nuestro estilo personal de gestión; autocuestionario; mejora de la eficacia.
Ninguno.
En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowerment, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta implantación. Indice: utilidad del autodesarrolo; qué significa trabajar bajo el enfoque del empowerment; factores necesarios y circuito básico de trabajo; indicadores clave; cómo reconocer el esfuerzo y el logro; el talento y las habilidades; indicadores del éxito profesional; niveles de desarrollo en la práctica del empowerment; factores inhibidores de la actitud personal; desarrollo de las competencias profesionales de los colaboradores; rueda de competencias; desarrollo de los conocimientos, habilidades y actitudes; ante la gestión del cambio; adaptabilidad; plan de acción para crear empowerment; el poder en la empresa; actuar como lider; aumentar la capacidad de liderazgo; estilos de liderazgo; ventajas e inconvenientes; parrilla gerencial; liderazgo integrador; modelo situacional; dirigir y motivar personal; rasgos esenciales del líder que trabaja en una línea de calidad; comportamientos a potenciar; ambiente que debe crear en su entorno; nuestro estilo personal de gestión; autocuestionario; mejora de la eficacia.
Experiential MBA OnLine La Salle - Centro de Estudios Universitarios OnLine, Masters y Postgrados OnLine - La Salle Open University (UOLS) y La Salle Campus Barcelona la...
Homeopatía EFODIS, Cursos de especialización A distancia - Este curso, completamente actualizado dentro de la medicina y ...
Naturopatía EFODIS, Cursos de especialización A distancia - Este curso, completamente actualizado dentro de la medicina y ...
Máster en Habilidades de Coaching, Gestión Equipos, Dirección Eficaz y Motivación. European Quality Formación, Cursos de especialización OnLine - Master en Habilidades de Coaching, Gestión Equipos, Dirección ...
Programa de Desarrollo Directivo (PDD online) IMF Business School, Masters y Postgrados OnLine - Precio: 3.500 euros Beca del 65% = 1.225€ Financiación ha... Beca
Cursos de especialización
OnLine ( Toda España )
30 horas
Emitida por el centro
50 €