OBJETIVOS
Adquirir los conocimientos y técnicas como: presentar prácticas innovadoras implantadas en distinto tipo de empresas en España. Fomentar la reflexión de los participantes en torno a los nuevos paradigmas de gestión de personas. Contribuir al intercambio de experiencias, opiniones y conocimientos entre los participantes de forma que la experiencia de todos se sume en un proceso formativo de un carácter eminentemente práctico y participativo.
Dirigido a profesionales de Recursos Humanos que deseen conocer prácticas exitosas y experiencias innovadoras, a profesionales de otras áreas que desean orientarse hacia el área de RR.HH., directores generales y mandos intermedios que quieran comprender y deseen asumir el liderazgo en los procesos de gestión de personas de su organización
1. Nuevos paradigmas de en la gestión de personas.
2. Gestionar el cambio y las personas en procesos de cambio.
3. Revisión de los grandes sistemas de gestión.
4. El paradigma de la gestión del talento.
5. La gestión del talento directivo.
6. El clima laboral sostenible y la comunicación-
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Masters y Postgrados
Presencial ( Asturias )
60 horas
Beca
Emitida por el centro
1800 €