Nuestro Executive MBA está especialmente diseñado para aquellos profesionales que disponen de una experiencia profesional y desean ampliar sus conocimientos en áreas complementarias a su responsabilidad actual. En definitiva que buscan una promoción añadiendo mayor valor a su currículo o que están pensando en un cambio profesional.
Para qué te prepara
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
• Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
• Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
• Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
• Hábito de trabajar en equipo.
• Análisis crítico y capacidad de abstracción.
Objetivos Específicos
*Obtener una visión general e integrada de
la empresa.
*Crecer en las capacidades y aptitudes para
ejercer la función directiva.
*Impulsar el desarrollo de las propias
*Competencias directivas.
*Aproximar a la realidad compleja y global
del entorno actual.
*Generar fuentes de sinergia en base al
intercambio de experiencias.
*Fomentar la transferencia de conocimiento
al propio escenario profesional del
participante.
Tener un nivel mínimo de licenciatura y 2 años de
experiencia laboral en cargos directivos.
Unidad 1
ALTA GERENCIA
- OVERVIEW DE ALTA GERENCIA
- GOBIERNO CORPORATIVO
- ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
- BUSINESS INTELLIGENCE
- DYANMIC BUSINESS MODEL
- ESTRATEGÍA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
- ESCENARIOS EMPRESARIALES ETRATÉGICOS
- IMPLEMENTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO
- CONTROL Y MEDIACIÓN DEL RENDIMIENTO
- INNOVACIÓN DE LA ALTA DIRECCIÓN
- DIRECCIÓN E INNOVACIÓN EN TECNOLOGÍA
- GESTIÓN ESTRATÉGICA DE COMPETENCIAS
Unidad 2
E- BUSINESS 2.0
- REDES SOCIALES Y COMUNIDADES EN LÍNEA
- SUBASTAS EN LÍNEA
- CONTENIDOS EN LÍNEA
- LA INDUSTRIA EDITORIAL EN LÍNEA I
- LA INDUSTRIA EDITORIAL EN LÍNEA II
- LA INDUSTRIA DEL ENTRETENIMIENTO
- INTERNET: HISTORIA DE SU TECNOLOGÍA
- INTERNET EN LA ACTUALIDAD
- INTERNET: LA INFRAESTRUCTURA FUTURA
- WORLD WIDE WEB
- INTERNET Y WEB: CARACTERÍSTICAS
- SERVICIOS WEB NUEVOS Y PERJUDICIALES
Unidad 3
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- ANÁLISIS DE CONFLICTO
- INSTITUCIONES NO JURISDICCIONALES
- TEORÍA Y TÉCNICA DE LA NEGOCIACIÓN
- CONCILIACIÓN
- MEDIACIÓN
- PREPARACIÓN PARA DISEÑAR EL PROCESO
- INICIANDO EL PROCESO DE MEDIACIÓN
- COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS
- DEL CAOS AL ORDEN: CREAR EL CLIMA
- MOTIVACIÓN A LOS DEMÁS
- FORMALIZAR ACUERDOS
- GENERAR IDEAS Y ACTUAR
Unidad 4
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN
- PLAN DE COMUNICACIÓN
- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
- HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN
- INVESTIGACIÓN DE MERCADO
- PLANIFICACIÓN DE MEDIOS
- LA COMUNICACIÓN INTERNA
- LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA
- LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
- LA COMUNICACIÓN INTERCULTURAL
- LA COMUNICACIÓN DE PRODUCTO
- LA COMUNICACIÓN DE LA BANCA
- LA COMUNICACIÓN DEL LUJO
Unidad 5
DIRECCIÓN DE PROYECTOS
- DISEÑO DEL PROYECTO
- ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO
- PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO
- TEORÍA DEL PROYECTO
- CICLO DE VIDA DE UN PROYECTO
- JUSTIFICACIÓN DE PROYECTOS
- PRESENTACIÓN DE PROYECTOS
- CRONOGRAMA DE PROYECTOS
- CONTROLES DEL PROYECTO
- RECURSOS DEL PROYECTO
- COSTOS DEL PROYECTO
- MANEJO DEL FLUJO EFECTIVO
Unidad 6
DIRECCIÓN DE SERVICIOS
- COMPRENSIÓN DEL MERCADO DE SERVICIOS
- DISEÑO DE UN MODELO DE SERVICIOS i
- DIRECCIÓN DE CLIENTES DE SERVICIOS
- INTERFAZ SERVICIO AL CLIENTE
- DISEÑO DE UN MODELO DE SERVICIOS ii
- SISTEMAS DE ENTREGA DE SERVICIOS
- ESTRATEGIAS DE SERVICIOS REDITUABLES i
- GARANTÍAS DE SERVICIOS
- ESTRATEGIAS DE SERVICIOS REDITUABLES ii
- DISEÑO DE UN VALOR ESTRATÉGICO i
- RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- DISEÑO DE UN VALOR ESTRATÉGICO ii
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