Curso de formación e-learning adaptado a la reforma laboral.
Documentación complementaria:
Jurisprudencia y modelos.
1. Modalidad: E-learning.
2. Duración: 200 horas.
3. Campus Lex Nova: Soporte tecnológico a través del cual se va a desarrollar el proceso formativo y que incluye numerosos servicios y utilidades.
4. Documentación de apoyo: Todos los cursos están interrelacionados con contenidos de las bases de datos jurídicas de lexnovaonline.
5. Documentación impresa: Cada alumno recibe completamente gratis un estuche donde se incluyen de forma íntegra las unidades teóricas y prácticas que componen el curso.
6. Tutoría: personalizada en la plataforma on-line de formación.
7. Diploma acreditativo: otorgado por Lex Nova, al finalizar el curso.
8. Bonificación: Recuerde que puede bonificar estos cursos en su TC1, según establece el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio.
9. Tramitación incluida: Para su comodidad, al adquirir cualquiera de nuestros cursos, si lo desea, gestinaremos la correspondiente bonificación en la Fundación Tripartita.
10. Clave de acceso "on line": Cada alumno recibe una clave personal a nuestra web (www.lexnova.es) que le permitirá descargar 90 documentos (sentencias, formularios, convenios, artículos, documentos, supuestos prácticos, etc.) de nuestro sitio web (los que usted elija) y acceder ilimitadamente al servicio de ayudas y subvenciones de ámbito autonómico, nacional y comunitario con la posibilidad de recibir por correo electrónico, y sin cargo, una notificación de aquéllas en las que esté interesado.
Tema 1. Concepto. Fuentes del Derecho del Trabajo. Especial referencia al Convenio Colectivo. Principios de aplicación del Derecho del Trabajo.
Tema 2. El contrato de trabajo. Las relaciones excluidas. El trabajo autónomo. Las relaciones laborales especiales.
Tema 3. Los sujetos del contrato de trabajo.
Tema 4. Acceso al trabajo, duración del contrato y modalidades contractuales.
Tema 5. El contenido de la relación laboral.
Tema 6. La suspensión y la extinción del contrato de trabajo.
Tema 7. La libertad sindical.
Tema 8. El ordenamiento jurídico de la Seguridad Social.
Tema 9. La relación jurídica en el sistema de la Seguridad Social.
Tema 10. Régimen General de la Seguridad Social.
Tema 11. La gestión recaudatoria y responsables del pago.
Tema 12. Contingencias y recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad y salud.
Tema 13. Acción protectora (I).
Tema 14. Acción protectora (II).
Tema 15. Acción protectora (III).
Tema 16. El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Tema 17. Otros regímenes especiales.
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