OBJETIVOS GENERALES.
- CONOCER LOS ELEMENTOS Y TÉCNICAS CONDICIONANTES DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
Más concretamente capacitan al participante para ser capaz de:
- CONOCER LOS CONCEPTOS DE EQUIPO DE TRABAJO Y LIDERAZGO
- CONOCER LAS TEORÍAS DE MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
- PLANIFICAR LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA
- APLICAR LAS TÉCNICAS DIRECTIVAS Y DE MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN EL ÁMBITO PROFESIONAL.
- PROMOVER EL CUIDADO DEL ENTORNO MEDIOAMBIENTAL DE LA EMPRESA.
AUTONOMOS/AS O DESEMPLEADOS/AS
UNIDAD 1. DEFINICIÓN DE UN EQUIPO DE TRABAJO ( C y P ) ( 15 HORAS )
UNIDAD 2. LIDERAZGO ( C ) ( 15 HORAS )
UNIDAD 3. MOTIVACIÓN, TEORÍAS Y VINCULACIÓN AL EQUIPO ( C y P ) ( 15 HORAS )
HERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN ( C y P )
UNIDAD 4. PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. ( C y P ) ( 15 HORAS )
UNIDAD 5. LA FUNCIÓN DIRECTIVA. ( C y P ) ( 16 HORAS )
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