Objetivos Generales
Ofrecer una visión de todos los aspectos relacionados con la
creación de una empresa: Temas Comerciales, Financieros,
Laborales...
Abordar la creación de una empresa desde un punto de vista
práctico, para que el futuro emprendedor pueda aplicarlo
automáticamente en su proceso de creación de empresas.
Objetivos Específicos
Diseñar un plan de negocios.
Cuantificar la inversión de un negocio.
Conocer los tipos de financiación existentes.
Conocer diferentes técnicas de negociación con entidades
financieras y proveedores.
Diseñar un plan de marketing.
Presupuestar las ventas.
Conocer las diferentes modalidades de contratos laborales.
Seleccionar personal.
Conocer las diferentes ayudas y subvenciones para la creación de
empresas existentes.
Conocer las diferentes formas jurídicas.
Ninguno
Módulo I: Planteamiento y desarrollo de un plan de negocio para la nueva empresa
Unidad 1: Guía para la creación de un plan de negocios.
• Algunas preguntas
• Guía de elaboración
Unidad 2: Plan de marketing.
• ¿Qué aporta?
• ¿En qué consiste?
• Etapas de elaboración
Unidad 3: Plan de inversión.
• El área económico financiera
• El balance de empresa
• Plan de inversiones
Unidad 4: Plan de financiación. Tipos de financiación y negociación con entidades financieras.
• Los fondos
• Presupuesto de tesorería
• Fuentes de financiación
• Negociación con las entidades de credito
Unidad 5: Análisis económico y financiero. El cuadro de mandos.
Presupuesto de ventas anual, mensual y diario. Cuentas de resultado previsionales.
• El presupuesto de ventas anual
• Las cuentas de resultados
• El cuadro de mandos
Unidad 6: Ayudas y subvenciones en la creación de empresas.
• Aspectos generales
• Procedimiento general de tramitación
• Tipos de subvenciones
• Direcciones web de interés
Módulo II: Aspectos jurídicos y fiscales.
Unidad 1: Formas jurídicas. Empresario individual y colectivo. Documentación para la creación de la empresa.
• Constitución de la empresa
• Empresario individual
• Persona jurídica
Unidad 2: El contrato de trabajo. Modalidades de contratos laborales.
• Norma laboral básica
• El contrato de trabajo
• Modalidades de contrato
Unidad 3: El Contrato de Alquiler. Aspectos destacados en las cláusulas y técnicas de negociación.
• El contrato de alquiler
• Leasing
• Renting
Módulo III: Otros aspectos para la puesta en marcha y
funcionamiento de la empresa.
Unidad 1: La inteligencia emocional aplicada a los negocios: Negociación con proveedores, técnicas de ventas y Selección de personal.
• Inteligencia emocional
• Técnicas de ventas
• La negociación
• Negociación con proveedores
• Selección de personal
Unidad 2: Documentación interna. Nociones de programas de gestión.
• Administración de documentos
• Programas de gestión
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