Recursos didácticos:
Metodología On Line y a Distancia.
Objetivos:
Proporcionarlos conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.
Introducir los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes.
Establecer las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales orientando a las personas participantes sobre los distintos sistemas de extinción del contrato que existen.
Diploma Acreditativo:
Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización de 64 horas de curso.
Observaciones:
El curso dará comienzo cuando el alumno formalice la matrícula. Los gastos de envío están incluidos para todos los pedidos que se realicen desde la Península o Baleares. Para el resto de destinos, Nacionales o Internacionales , consulte a nuestro Dpto. de atención al cliente en el 956947838 o en info@mundifor.com
El curso Recursos Humanos: la Contratación en la Empresa de la plataforma Mundifor, aportará los conocimientos capitales para la gestión de las modalidades contractuales existentes.
Duración: 6 semanas
Precio: Modalidad Con tutoría: 288 euros.
Modalidad Sin tutoría: 144 euros.
Modalidad a distancia: 208 euros.
1. Las partes contratantes y definición de contrato de trabajo.
2. Modalidades contractuales I: el contrato indefinido.
3. Modalidades contractuales II: el contrato temporal.
4. Modalidades contractuales III: a tiempo parcial, fijos, discontinuos, de relevo y jubilación parcial anticipada.
5. Otras modalidades contractuales.
6. La contratación.
7. Los contratos formativos.
8. Modalidades contractuales.
9. La contratación laboral de trabajadores extranjeros.
10.La contratación a traves de las ETT.
11.La extinción del contrato I.
12.La extinción del contrato II
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