Aportar las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión del personal en base al aprendizaje de técnicas de selección, administración, planificación y retribución de personal en el ámbito empresarial.
No necesita ningún requisito
1. Estructuras y Diseño Organizativo
2. Planificación de Plantillas
3. Técnicas de Selección
4. Administración de Personal
5. Políticas y Técnicas Retributivas
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