Especialización en gestión de recursos Humanos

En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel
fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de la importancia del
Capital Humano. Para que una organización sea eficiente se debe lograr motivar, gestionar y
organizar eficazmente los recursos humanos.
El crecimiento de la actividad económica y el empleo, el descenso del paro y la
disminución drástica de la población hacen que no podemos realizar una gestión de recursos
humanos como hace diez años y nos enfrenta a nuevos retos en la gestión del capital
humano.
Es por esto, que la formación en este sector deja de ser algo exclusivo de los directores de
recursos humanos y gerentes y pasan a formar parte de todos los niveles de la organización y
de todo el personal que tenga que gestionar equipos de trabajo.
MODALIDADES :
Semipresencial
Distancia Tradicional
Distancia On Line
CONTENIDOS:
Introducción al desarrollo de los recursos humanos
Descripción, análisis y valoración de puestos de trabajo
Evaluación del desempeño
Gestión por competencias
Adecuación persona- puesto
Planes de carrera y sucesión
Plan de Formación
Uso de Nuevas tecnologías
Selección de personal
Técnicas futuras
Negociación
Inteligencia Emocional
Liderazgo
Comunicación
Equipos de trabajo
Retribución