Nuestro sistema de trabajo se basa en la flexibilidad que ofrecemos a nuestros alumnos en la preparación de su formación para lograr un nuevo empleo, ya que nos adaptamos a las necesidades y características de cada persona facilitando el intercambio de conocimientos y creando una nueva cultura de aprendizaje que promueve un conocimiento constructivo, creativo y crítico, posibilitando el acceso a la formación y especialización a amplios sectores de la población.
La formación semi-presencial combina la metodología propia de la enseñanza a distancia con sesiones presenciales asistidas por la figura de un tutor/preparador. Estas sesiones tienen por objeto aclarar los conceptos y hacer un seguimiento del estudio, presentando los exámenes como una herramienta para comprobar el progreso personal, explicando por qué una idea o tema se considera interesante y se ha incluido en el programa del curso impulsando su motivación y el grado de implicación con respecto a su formación para que pueda superarse y lograr sus expectativas de éxito.
